璐华hrm(RuvarHRM)

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璐华hrm官方网站详细介绍

RuvarHRM人力资源管理系统，聚集了诸多取得成功公司优秀的人力资源管理核心理念、人力资源管理实践活动、人力资源管理信息化系统基本建设的珍贵工作经验，以优秀的信息技术性，完成对公司人力资源管理信息的相对高度一体化管理方法，是合适中国公司应用的人力资源管理解决方法，为现代企业的发展与发展趋势带来了优秀、科学合理、实干的人力资源管理方式。

RuvarHRM采用根据电脑浏览器的 B/S 构造，以员工管理、考勤管理方法、工资管理、招聘管理、培训管理、采购管理、个人社保褔利、绩效考评为关键程序模块，是公司领导干部、HR主管和职工全员参与的，可多层面管理方法的集团公司版eHR系统。

璐华hrm手机版作用

考勤查看；

考勤申请办理；

考勤审核；

我的学习培训；

工资查询；

绩效考评；

在线考试系统；

精准定位考勤。

璐华hrm app特点

原始性与创新性

商品采用三层构造方式，系统开发设计采用完善优秀的.net技术性，既保证当今系统的高靠谱运作，又使系统可以融入将来技术性的发展趋势，达到业务流程持续变动的必须。

开放式与扩展性

系统采用对外开放的可扩大控制模块构造，确保之后可以便捷地更新及其在同一服务平台上扩大别的服务作用。

安全性、靠谱

系统采用多等级的严苛的实际操作管理权限，确保用户数据信息信息的安全工作。

相对高度自定

系统的工作人员档案资料等多种多样表格的字段名、档案资料非空子集、查询条件、审批流程比较繁琐、屏幕上显示等均适用用户自定。

全方位的人力资源管理

系统融合了很多年人力资源管理信息化的工作经验，参考数家人力资源管理系统用户的管理方法精粹，为公司给予全方面的人力资源管理服务平台。

易懂实用易管理方法

系统采用B/S，手机客户端根据电脑浏览器浏览，功能分析形象化，实际操作简单，用户几乎不用学习培训就能迅速把握。

真真正正的eHR系统

系统适用全员参与，自助式账户不但可以查看自己、属下信息，还能提交申请办理，线上确定考勤、薪酬，及其开展在线考试系统、线上业绩考核得分。

适用集团公司办公室方式

适用集团公司办公室，集团公司各组织中间可以根据设定单独的访问限制开展单独管理方法。