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【考核程序流程】
（一）业务水平检测。顺利完成医师电子化申请注册激话的考核对象，可于10月16日起根据电子化注册系统软件业务查询作用递交评测申请办理。经所属机构网上审批允许后，进到医师定期考核系统软件开展业务水平检测，并可应用培训学习、考试模拟等作用。业务水平检测結果由医师定期考核一键意见反馈至医师电子化注册系统。考核对象应于12月15日前进行网上业务水平检测。
（二）工作成绩和职业操守考核。考核对象各自填好《医师定期考核表（一般程序流程）》《医师定期考核表（小额诉讼程序）》，递交至所属机构；所在机构在《医师定期考核表》上签定评定意见，报考核机构审批报备，并在电子化注册系统软件中入录有关信息。
（三）考试成绩归纳。各考核机构应于11月15日前，进行对有关机构申报的考核对象工作成绩、职业操守的评定意见核查和报备工作中，12月15日前将核查建议报医师注册机关单位。各个医师注册机关单位依据考核对象三项考核內容的考核結果，明确其考核结果，并在医师电子化注册系统中标识。12月31日前，省医师定期考核管理方法公司办公室将归纳考核結果，集中化向我国医师定期考核管理方法单位领取考核“达标”防伪标识贴。
2、董事会员管理方法,设置不一样人物角色,董事会员有自身专用论坛
3、互动交流,微信群,支持图片、短视频、视频语音,部位等闲聊作用
4、为国内各种医生给予互动交流,沟通交流,在线学习平台
5、新闻资讯阅读文章,阅读领域内最新动态
6、病史建立,病史探讨,病史点评
