人事部门管理系统软件标准版酒店餐厅人事工资是一套对个人档案、激发管理、合同书管理、薪水管理、学习培训管理、业绩考核考核、奖惩管理、功能、基础设置等展开全方位管理的系统软件。
【APP特点】
《人事部门管理系统软件标准版-酒店餐厅人事工资4.0》是一套对个人档案、激发管理、合同书管理、薪水管理、学习培训管理、业绩考核考核、奖惩管理、功能、基础设置等展开全方位管理的系统软件。在其中个人档案包含个人档案、员工家庭经济情况、员工历经状况、员工专业技能况、员工证件状况。激发管理包含：工作人员任职、工作人员激发、员工辞职、复职备案等，各自打印出出任职单、激发单、离职单、复职工作中单。合同书管理包含了合同登记、合同书转正定级维护保养、使用期满提示、合同到期提示。动态性管理人事部门的变化信息，提升工作人员的配备。薪水管理客户可以依据工资发放的本年度先挑选发放工资的年代和月份，随后再入录员工的薪水状况。学习培训管理员工培训记录表员工的学习培训信息，确保员工量才应用。业绩考核考核考核纪录员工的考核状况，可推动员工的工作主动性，提高效益。奖惩管理奖惩纪录员工的奖惩状况，可推动员工的工作主动性，提高效益。功能包含：日常懂事、手机通讯录、会议纪要、证件期满提示、员工生日提示，用于协助客户的其它工作。基础设置包含：考核新项目设定、考核级别设定、奖惩新项目设定、单位信息设定等，在这儿布置好后，便捷客户别处读取。本系统软件功能齐全，易懂易会，信息分享，随心所欲设计方案，SQL句子解决信息，无代码开发，并且安全性实用，欢迎你的应用！...
【程序模块】
一。功能（日常懂事。手机通讯录。会议纪要。证件期满提示。员工生日提示）。
二。基础设置（考核新项目设定。考核级别设定。奖惩新项目设定。单位信息设定）。
三。人事部门管理（应聘者备案。就出工作人员考研复试。新员工使用审批。个人档案）。
四。激发管理（人事调动。员工辞职备案。复职备案。员工变动访问）。
五。合同书管理（合同登记。合同书转正定级维护保养。使用期满提示。合同到期提示）。
六。薪水管理（薪水入录）。
七。学习培训管理（学习培训管理）。
八。业绩考核考核（考核纪录）。
九。奖惩管理（奖惩纪录）。
【如下所示作用】
一:功能
1:日常懂事
2:手机通讯录
3:会议纪要
4:证件期满提示
5:员工生日提示
二:基础设置
1:考核新项目设定
2:考核级别设定
3:奖惩新项目设定
4:单位信息设定
三:人事部门管理
1:个人档案
四:激发管理
1:工作人员任职
2:人事调动
3:员工辞职备案
4:复职备案
5:员工变动访问
五:合同书管理
1:合同登记
2:合同书转正定级维护保养
3:使用期满提示
4:合同到期提示
六:薪水管理
1:薪水入录
七:学习培训管理
1:课程培训
2:培训记录表
八:业绩考核考核
1:考核纪录
九:奖惩管理
1:奖惩纪录
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