企业的每位新员工都应该适应该企业的文化，能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是（）。

1新员工需要适应一个公司的企业文化，能够说明新员工付出实际行动适应企业文化的是（）。 2企业领导的个性决定着企业文化的（）。 3企业文化对企业具有整合的功能。 4企业文化建设巩是“企业文化发展战略纲要”，是企业进行文化建设的统领性文件。（） 5关于质量文化与企业文化的描述，错误的是（）。 6下列企业文化的“身体结构”对应错误的是() 7企业文化是企业内从总经理到工人共享的是（）。 8下列不属于企业文化认识误区的是() 9关于企业文化“硬”的方面，下列不正确的是（）。 10不寻求企业规模的扩张，而是通过调整来缩减企业的规模是下面哪种战略的目的。（）

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