人力资源巩是从企业整体性、()和量化性角度分析,制定企业人力资源管理的一些具体经济计划指标。

来源:网络时间:2022-05-16 18:06:36

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  A、目标性

  B、不确定性

  C、前瞻性

  D、发展性

  正确答案:C

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