()的基本思路是通过具体数据的搜集,找出过去人事变动的规律,由此推测未来的人事变动趋势。

来源:网络时间:2022-05-16 18:06:57

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  A、管理人员接替图法

  B、马尔可夫分析

  C、技能清单

  D、德尔菲法

  正确答案:B

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