劳务派遣单位不用对被派道劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。

来源:网络时间:2022-06-16 16:04:34

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  B.错误

  正确答案:B

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1劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。 2被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。 3以劳务派遣形式用工的,由劳务派遣单位负责对劳务派遣人员进行安全生产教育培训和统一安全管理,用工单位只负责使用。 4以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。 5生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。 6根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。 7生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。 8生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的()以及()等。 9生产经营单位应当对(),在上岗前及时进行安全生产教育和培训。 10生产经营单位应当定期对()人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。