用人单位发生停工、怠工事件,工会()用人单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

来源:网络时间:2022-06-21 17:05:33

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  A.指导

  B.领导

  C.协助

  D.命令

  正确答案:C

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1用人单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同用人单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。 2企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织()工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 3企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织()。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 4事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 5企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织()。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。() 6工会()用人单位办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。 7工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好() 8用人单位应建立、健全管理制度,做好劳动防护用品()等管理工作。 9开展抢修工作应做好(),防止发生次生灾害。 10工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议为集体争议。()