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年金(Annuity)是指一系列在特定时间内等额支付的款项,通常用符号A来代表。年金的表现形式多种多样,如保费、退休金、采用直线法计算的折旧费用、租金、等额分期的收款或付款等等。年金的一大特性就是金额相等且支付频繁,不过支付的间隔时间并不一定是每年。根据支付的时间节点和方法的不同,年金可以被划分为普通年金、预付年金、递延年金和永久年金这四类。
年金是指一系列等额且定期的收支行为,如分期付款购买商品或者分期偿还贷款等都属于年金的表现形式。
个人年金具有以下几个功能:
1、能够减小员工退休前后显著的收入差异;
2、作为中国养老制度的有效补充;
3、有助于缓解政府的社会养老压力,提升社会福利水平,优化我国的社会保障体系;
4、激励员工长期为企业效力;能有效提升员工的工作积极性;使得员工关注企业的长远规划;同时也能增强企业的凝聚力和吸引力。
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