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在钉钉应用里,管理员的权限并非直接赋予,而是需经由企业管理员进行设定。首先,企业管理员需步入"组织架构"界面,寻找到待设为管理员的部门或个体,随后点击"权限设定"选项。
在权限设定页面,企业管理员可选择赋予管理员的权力范畴和具体职权,比如审批、通讯录管理等等。
一旦设定完毕,该管理员即可登陆钉钉后台管理系统,对他们所负责的部门或个人执行各类操作,像是增删改查员工信息等等。这般管理员权限的设定能帮助企业更有效率且安全地管理员工和业务流程,进而提升工作效能。
若想了解员工在钉钉上的权限,您可以遵循以下流程:
**利用钉钉应用程序:**
1. 打开并登陆您的钉钉账户在手机上。
2. 钉钉首页上,选取底部的“通讯录”区域。
3. 在弹出的页面里,您能看到公司名及公司组织架构。点击屏幕中的“管理功能项”。
4. 进入企业管理工作页之后,挑选“管理权限设定”功能。
5. 在“管理权限设定”的页面内,点击“设定副管理员”。
6. 在这个界面,您能看见管理员的相关资讯,然后点击右上方的“新增”来增添或设定副管理员。
7. 当你在设立副管理员页面配置完成员、管理范围以及权限分配后,按住右上角的“保存”键就可以完成设定了。
**透过钉钉后台管理系统:**
1. 登陆钉钉后台管理系统后,进入“组织”模块。
2. 从左方的菜单列表选择“人员管理”,便跳转至“人员”页面。
3. “人员”页面内,寻找想要查看权限设定的成员,点击他们的右侧显示的“详细信息”按钮。在这里,你可以查阅到这位成员具体的权限设定。
需要注意的是,查看和管理职员的权限往往需要具备一定的管理权限。
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