《业主公约》《物业服务合同》都是以各方主体的一定（）作为客体。

1物业服务合同关系的客体是指（）。 2前期物业服务合同可以（），但是期限未满，业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。 3代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同的是（）。 4（）是业主或业主大会选聘物业服务企业前所签订的物业服务合同。 5按照物业服务合同交纳物业用的主体是物业使用人。 6物业服务合同由（）与业主大会选聘的物业服务企业签订。 7《物业管理条例》规定:前期物业服务合同（）约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。 8物业服务企业可根据业主委托提供物业服务合同以外的服务，需要注意（）。 9在《物业服务合同》中，业主最根本的权利是（）。 10物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，造成业主人身和财产损害的，物业服务企业应当承担相应的（）。

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1销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合的原则是（） 2销售经理的评价一定要和销售人员的表现真正符合。这是在销售人员业绩评估时应遵循的（） 3销售经理每年安排给销售人员的平均销售指标是50万元。除固定工资外，销售佣金是销售金额的4%，但是销售佣金从10万元起开始计算。也就是说，完成的第一个10万元的销售额不发任何佣金。而完成50万元销售指标的销售人员除了可以得到固定工资外，还可以得到以下数目的销售佣金（） 4销售经理把矛盾展开，待充分显现出问题的症结后再进行处理的冲突处理技术是（） 5销售经理开会时对产品的性能、利用方法、操作方法进行演示，使得会议比较有创意。这种方法属于分类列举法中的（） 6销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容，以下哪个不属于筛选的内容（） 7销售经理在招聘中对应聘者进行面谈的时间一般为（） 8销售经理可以使用多种方法使开会有创意通过体系化而掌握新思考的线索，并将此线索连接而产生新的创意的方法是（） 9销售经理与销售人员沟通前要做的准备工作包括（） 10销售目标的稽核对象包括？（） 11销售技巧的培训，最有效的方法是采用（）的方法进行培训。 12销售开会的方法中，（）是通过体系化而掌握新思考的线索，并将此线索链接而产生新的创意。