根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》,个人安全行动计划按年度制定,定期跟踪评价。公司和各单位班子成员个人安全行动计划制定及兑现完成情况应向职工代表大会报告。

来源:网络时间:2024-07-19 03:03:20

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根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》,个人安全行动计划按年度制定,定期跟踪评价。公司和各单位班子成员个人安全行动计划制定及兑现完成情况应向职工代表大会报告。

A、正确

B、错误

正确答案:A

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1根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》,下列人员应制定并实施个人安全行动计划。 2根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》,加分奖励:包括()上报、全员()、安全()、()等。 3根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》,各级班子成员应每季度底对本人所做安全承诺进行自我评价,在做出本人下一年度安全承诺时,对上一年度所做安全承诺的兑现情况予以说明,并应对安全承诺持续改进。 4根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》,公司每()对各单位组织1次安全绩效评定并公示结果。 5根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》,安全行为包括工作中的专项安全行为、通用安全行为。 6根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》,安全绩效评价实行的原则 7根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》,()统筹安全绩效评价工作,组织相关专业安全管理职能部门,结合中国石化年度安全大检查自查和公司日常管理检查等工作,对各单位年度安全绩效进行评价,并将结果报公司领导班子会审定。 8根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》,安全绩效评价要素分为()、()和()等三类。 9根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》,各单位对所属装置每()组织1次安全绩效评定并公示结果。 10根据《仪征化纤公司全员安全行为规范》,公司领导和部门责任人承包活动每季度至少1次,各单位承包责任人每月至少1次。