根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，公司每（）对各单位组织1次安全绩效评定并公示结果。

1根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，各单位对所属装置每（）组织1次安全绩效评定并公示结果。 2根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价实行的原则 3根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，结果性指标：包括（）指标。 4根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价要素分为（）、（）和（）等三类。 5根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，加分奖励：包括（）上报、全员（）、安全（）、（）等。 6根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，（）统筹安全绩效评价工作，组织相关专业安全管理职能部门，结合中国石化年度安全大检查自查和公司日常管理检查等工作，对各单位年度安全绩效进行评价，并将结果报公司领导班子会审定。 7根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价得分为结果性指标、过程性指标与加分奖励的得分之和。 8根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。 9根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，连续2年评为D级的单位，由公司分管安全领导组织约谈单位主要负责人。 10根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为E级的单位，由公司分管安全领导约谈单位主要负责人。

1石破茂辞职了怎么又当选 石破茂辞职又上任 22024G20巴西峰会那5国宣布不参加 2024G20巴西峰会哪些国家不参与 3g20峰会是哪几个国家 2024G20巴西峰会 4供应商提供的垫片厚度对产品质量特性的影响较大，垫片厚度的公差要求是12±1mm，供应商提供的过程能力报告中说明：Co=1.33，C=1.00，对于垫片的生产过程可以得出结论（） 5企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 6企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求 7企业通过质量管理体系认证审核后，认证机构会颁发统一编号的印有认证机构认证标志和国家认可标志的质量管理体系认证证书，证书的有效期为（） 8低碳冶金探索是通过冶金煤化工耦合，把冶金过程产生的煤气制成化工产品，从而减少向大气排放的二氧化碳。（） 9企业高层领导在质量文化建设中的角色，应包括（） 10但长久以来，我国能源资源禀赋被概括为、的特征：（）。

1领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是（） 2领导与管理的差别首先表现在（） 3颅脑损伤的康复治疗方法有（） 4颅脑损伤昏迷患者宜采取的体位是（） 5颅脑损伤患者通过高压氧治疗可以改善（） 6颅脑损伤患者康复治疗原则包括（） 7颅脑损伤患者平卧床时，有利于静脉回流的头抬高度是（） 8颅脑损伤患者不正确的康复护理是（） 9颅脑损伤康复训练常用的方法不包括（） 10预防颈椎病的颈枕高度约为（） 11预防长期卧床对泌尿系统影响的措施包括（） 12预防长期卧床对心血管系统影响的措施包括（）