根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，连续2年评为D级的单位，由公司分管安全领导组织约谈单位主要负责人。

1根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为E级的单位，由公司分管安全领导约谈单位主要负责人。 2根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，当年评为D级的单位，由公司（）组织约谈单位主要负责人。 3根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，连续2年评为E级的单位，由公司主要负责人对单位主要负责人进行诫勉谈话。 4根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，公司每（）对各单位组织1次安全绩效评定并公示结果。 5根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，各单位对所属装置每（）组织1次安全绩效评定并公示结果。 6根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价实行的原则 7根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，加分奖励：包括（）上报、全员（）、安全（）、（）等。 8根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，结果性指标：包括（）指标。 9根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，安全绩效评价要素分为（）、（）和（）等三类。 10根据《仪征化纤公司安全绩效评价办法》，（）统筹安全绩效评价工作，组织相关专业安全管理职能部门，结合中国石化年度安全大检查自查和公司日常管理检查等工作，对各单位年度安全绩效进行评价，并将结果报公司领导班子会审定。

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1过磷酸钙属（）磷肥。 2过磷酸钙含水溶性，因此比钙镁磷肥好。 3过度施用石灰会导致（）。 4达到组织目标的直接手段是（） 5达-芬奇说：“（）完全建立在各部分之间神圣的比例关系上。 6边际革命发生在（） 7边际财政支出倾向是指（） 8边际生产力分配论是边际效用学派发展的一个重要表现，美国这方面最著名的代表是（） 9边际效用论的先驱和奠基者是（） 10边际效用学派的先驱者包括（） 11边际效用学派在美国的代表是（） 12边际效用学派后来形成了两大支流，它们分别是（）