企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求

来源:网络时间:2024-11-19 17:05:27

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企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求

  A.①—②—③—④

B.①—④-③—②

C.④—①—②—③

D.④—①-③—②

正确答案:D

           
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1企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 2企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段动的描述,其正确的开展顺序是()。1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 3确定培训需求和培训对象的方法有()。 4没有巩性作为培训的基础,培训工作的开展将举步维艰。() 5开展作业人员岗前质量常识和技能培训,落实等为主要内容的培训要求,() 6培训需求识别可通过调查问卷.以往安全教育培训评价.员工作业行为评价等多种方式开展。 7在培训需求评估完后,当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。() 8企业要按计划实施培训,如实记录培训时间、课程内容、参加人员、学时以及考核结果等情况,建立完善(),明确专人管理。制定有效的培训效果评价标准,定期开展培训效果评价。 9谁负责针对员工业务水平,制定相应的培训计划并开展培训,定期对培训计划的执行情况和培训效果进行检查? 10什么工作是针对员工工作需求,根据上级要求和本站情况组织员工进行业务培训,定期对培训方式和培训效果进行检查,提高中心站的培训工作质量和员工业务技能?