根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕16号），各单位以班组（或横班）为单位组织开展班组安全活动，班组安全活动每月不少于2次，每次不少于1学时。

1根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕16号），公司和各单位的机关管理部门人员开展每月不少于1次，每次不少于2学时的班组安全活动。 2根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕16号），各单位负责人及副主任以上人员每月参加1次班组安全活动；装置(工区)负责人及管理人员每月参加（）班组安全活动。 3班组安全活动每月不应少于（）次，每次不少于（）学时；部门安全活动每月（）次，每次不少于（）学时。 4依据《仪征化纤公司安全记录管理细则》，各单位、部门组织的安全活动，由活动组织者负责记录。基层班组安全活动可记录在班组活动记录本中，主要包括（）、（）、安全培训、（）、（）等内容。 5根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕15号），各单位内部岗位变动以及脱离岗位（）以上重新上岗者，应重新进行装置、班组级安全教育。 6根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕15号），公司、各单位年度安全培训计划应报本级HSE委员会审议通过。 7根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕16号），装置(工区)安全管理人员每月对《安全活动记录》逐本逐次检查签字、写出评语，各单位安全管理部门（）对活动情况进行检查，并将检查情况纳入绩效考核。 8根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕16号），装置内部岗位变动，应重新进行（）安全教育。 9根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕15号），"五懂“是指（）、（）、（）、懂法规标准、懂制度要求。 10根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》（仪化制安〔2023〕15号），"五会“是指（）、（）、（）、会风险辨识、会应急处置要求。

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