根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),各单位内部岗位变动以及脱离岗位()以上重新上岗者,应重新进行装置、班组级安全教育。

来源:网络时间:2024-07-19 03:03:47

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根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),各单位内部岗位变动以及脱离岗位()以上重新上岗者,应重新进行装置、班组级安全教育

A、6个月

B、12个月

C、24个月

正确答案:B

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1根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕16号),装置内部岗位变动,应重新进行()安全教育。 2根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),公司、各单位年度安全培训计划应报本级HSE委员会审议通过。 3根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕16号),各单位负责人及副主任以上人员每月参加1次班组安全活动;装置(工区)负责人及管理人员每月参加()班组安全活动。 4根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、公司内部取证人员,连续离岗()以上,所在单位应重新考核验证相应安全能力,合格后方可上岗。 5根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕16号),各单位以班组(或横班)为单位组织开展班组安全活动,班组安全活动每月不少于2次,每次不少于1学时。 6根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),"五懂“是指()、()、()、懂法规标准、懂制度要求。 7根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕16号),公司和各单位的机关管理部门人员开展每月不少于1次,每次不少于2学时的班组安全活动。 8根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),"五会“是指()、()、()、会风险辨识、会应急处置要求。 9根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),"五能“是指()、()、()、能制止他人违章、能抵制违章指挥。 10根据《仪征化纤公司安全培训与安全能力提升管理细则》(仪化制安〔2023〕15号),与公司生产经营主业密切相关的业务外包单位员工(业务承揽工)的安全培训视同本单位员工进行。