在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（）关键岗位。

1企业进行岗位评价时，其工作程序的第一步是（）。 2岗位职工8小时工作日等效连续A声级(LEX，8h)超过dB(A)的岗位为噪声作业岗位 3关键岗位：指岗位对产品品质有重大影响，该岗位作业员必须具备一定资质才能进行操作。 4岗位评价的结果可以是（）的形式。 5通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为（） 6机关单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。涉密岗位发生变化、涉密人员发生岗位变动或涉密等级调整的，机关单位应当及时进行复审。 7在工作场所内存在多个产生相同职业危害的作业岗位的，临近的作业岗位可以共用警示标志 8在反映岗位与薪酬的对应关系时，（）表明等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，即岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果。而岗位等级高的需要增加较多的工资才能达到激励效果。 9岗位招聘软件下载_岗位招聘软件下载安装_岗位招聘软件下载免费 10对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（）

1水稻种子发芽的最适温度是（）。 2水稻种子发芽的最适温度为28—32度。 3水稻肥床旱育秧有哪些特出优点？ 4水稻苗瘟的主要病因（） 5水稻纹枯病的病原菌为（）。 6水稻缺锌会出现痤篼。 7汉魏时期，品评之风盛行，“人人自谓握灵蛇之珠，家家自谓抱荆山之玉”曹王在《典论论文》批判了（）的风气。 8汉代乐府诗对歌谣社会作用的定位遵循的思路是（） 9汪曾祺的小说《受戒》采用的叙述方式是（） 10汉代的教育行政由谁兼管（）

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