经营机构设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准应当综合考虑的因素有()。①合规情况②客户评价③研究质量④工作量

来源:网络时间:2024-07-30 21:09:32

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经营机构设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准应当综合考虑的因素有()。①合规情况②客户评价③研究质量④工作量

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

正确答案:D

答案解析:在设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准时,需要综合考虑多个因素。首先,合规情况是至关重要的,遵守相关法律法规和行业规范是基本要求。其次,客户评价反映了研究报告对客户的价值和满意度。研究质量直接关系到报告的可靠性和实用性。最后,工作量也是一个考虑因素,以确保工作人员的付出得到合理回报。综上所述,①②③④都是需要综合考虑的因素,因此正确答案是D。查看全部

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1经营机构发布的证券研究报告,应当载明()事项。 2发布证券研究报告相关人员进行上市公司调研活动,应当符合()要求。①事先履行所在经营机构的审批程序②不得向报告相关销售服务人员、特定客户泄露未来一段时间的非客户服务性质的独立调研计划③上市公司调研纪要可以对外发布④证券研究报告质量控制、合规审查 3下列说法,正确的是()。①发布证券研究报告实行集中统一管理②证券公司、证券投资咨询机构应当严格执行合规管理制度,对于发布证券研究报告相关的人员资格,利益冲突、跨越隔离墙等情形进行合规审查和监控③证券公司、证券投资咨询机构应当加强对制作发布证券研究报告相关人员的业务、合规培训和职业道德教育,提升相关人员的专业能力、合规意识和职业道德水平④发布证券研究报告相关业务档案的保存期限自证券报告发布之日起不得 4证券研究报告合规审查应当涵盖()。①人员资质②工作底稿③信息来源④风险提示 5下列关于证券研究报告质量控制、合规审查的说法,错误的是()。 6证券公司,证券投资咨询机构发布的证券研究报告,应当载明的事项有()Ⅰ发布证券研究报告的地点Ⅱ署名人员的证券投资咨询执业资格证书编码Ⅲ证券研究报告采用的信息和资料来源Ⅳ使用证券研究报告的风险提示 7证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告,应当载明的事项有()。Ⅰ、发布证券研究报告的地点Ⅱ、署名人员的证券投资咨询执业资格证书编码Ⅲ、证券研究报告采用的信息和资料来源Ⅳ、使用证券研究报告的风险提示 8根据《发布证券研究报告执业规范》的规定,署名的证券分析师应()。Ⅰ.对其署名的证券研究报告的内容负责Ⅱ.对其署名的证券研究报告的观点负责Ⅲ.对证券研究报告进行质量审核Ⅳ.明确质量审核程序和审核人员职责,加强质量审核管理 9证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告,应当载明()事项。①“证券研究报告”字样②证券公司、证券投资咨询机构名称③署名人员的证券投资咨询执业资格证书编码④发布证券报告的时间 10证券公司应当在报送年度报告的同时向中国证监会相关派出机构报送年度合规报告。年度合规报告包括以下内容()。①证券公司和各层级子公司合规管理的基本情况②合规负责人及合规部门履行合规管理职责情况③公司违法违规行为、合规风险的发现、监管部门和自律组织处罚及整改情况④合规管理有效性的评估及整改情况⑤内部控制的监督、检查和评价机制⑥合规人员配置情况、合规性专项考核情况、合规负责人及合规管理人员薪酬保障落实情况