薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。

1企业在不同发展阶段应选择不同的薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括（） 2企业的日常薪酬管理包括（） 3通过（）．才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。 4企业岗位薪酬体系以（）为基础。 5一般来讲，薪酬调查的目的有（）。 6企业主应注意，客户买的不光是产品，更是企业的诚信。 7薪酬管理的目标是（） 8甲小企业在关于职工薪酬的确认，以下选项中说法正确的有（）。 9一般来说，智力水平高的人，创造力就高；而创造力水平低的人，智力水平也低。（） 10企业在进行品牌创新应注意事项有（）

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