题目：根据《劳动法》，劳动合同部分无效，则劳动合同整体无效。

1根据《劳动法》，劳动合同部分无效，则劳动合同整体无效。 2劳动合同的无效，由（）或者（）确认。 32021年3月15日，A公司通过欺骗的手段与甲订立了劳动合同；同年6月20日，甲发觉A公司的欺骗事实，遂向法院申请确认劳动合同无效；同年8月5日，法院确认该劳动合同无效。根据《劳动法》，该劳动合同自（）起，没有法律约束力。 4按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 5劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应该承担赔偿责任。 6题目：根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括（）。 7题目：根据《劳动法》，用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有（）。 8甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（） 9根据《劳动合同法》，劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。 10根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。

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