劳动派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。（）

1用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。（） 2劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由（）。 3设立以商业零售为主的有限责任公司，它的法定注册资本不得少于多少人民币？（） 4用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（） 5被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。 6矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。 7《公司法》规定，股份有限公司将法定公积金转为股本时，留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。 8劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。（） 9公司的营业执照上应当载明的事项有（）。Ⅰ.公司设立方式Ⅱ.公司注册资本Ⅲ.公司法定代表人Ⅳ.公司股份总数 10派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。

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