目标设置理论的目标设置原则包括()。

来源:网络时间:2024-08-03 07:07:29

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目标设置理论的目标设置原则包括()。

A、目标的具体性和时效性

B、目标的可测量性

C、目标的可现性

D、目标的不确定性

E、目标的相关性

正确答案:ABCE

答案解析:美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,在实际管理中,目标设置必须要满足些基本原则,否则将大大降低目标对员工的激励力量。这些目标设置原则通常包括五个方面,简称SMART原则,即:①目标的具体性(Specific),②目标的可测量性(Measurable),③目标的可实现性(Achievable),④目标的相关性(Relevant),⑤目标的时效性(Time-bound)。

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