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2023年,我国宣布了延迟退休政策,鉴于当前的退休规定——男性需达60岁,女干部55岁,女工人为50岁——这一调整源于对人均寿命增长及人口老龄化加速现象的回应。社会对此展开了广泛讨论,关注点在于现行退休年龄是否已不再适应新的社会现实。接下来,我们将深入了解这一政策。
计划自2025年起逐步实施,至2055年,男性的退休年龄将逐步增至65岁,每年延后约两个月;女性的退休年龄则从50岁起,逐年增加至65岁,平均每年延迟约六个月。具体来说:
- 男性预计至2054年实现首批65岁退休。
- 女性同样预计在2054年实现首批65岁退休。
关于延迟退休的影响,研究显示,这可能关联到寿命缩短。在新加坡的一个英文论坛上,一篇文章引用诺贝尔奖得主的研究,该研究分析了美国几家大公司员工的退休年龄与寿命之间的关系,揭示65岁退休的员工平均只能享受17到18个月的退休生活,即大约活到67岁,这意味着每晚退休一年,平均寿命可能减少两年。这一发现令人震惊,尤其是在考虑到许多人此时可能仍未完成房贷还款的情况下。
为了缓解这一问题,一种更受欢迎的方案是“自主选择式”延迟退休,允许个人根据自身健康、工作强度和家庭情况来决定是否延迟退休。人力资源和社会保障部虽提及这一概念,但具体实施方案,是否普遍适用或仅针对特定群体,目前尚不明确。这种方式被视为更加人性化,但其细节和适用范围仍需进一步明确。
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