66年出生的养老保险要推迟吗_人社局：延迟退休真的来了！延长至65岁2025年正式执行！

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66年出生的养老保险要推迟吗

出生于1966年的男士，预计将在2026年达到60岁，那一年预计将是退休年龄推迟政策实施的时期。而对于1966年出生的女性工人而言，她们的退休年龄是50岁，这意味着她们在2016年就已经退休，因此未能经历退休年龄的延后。国家已经明确指出，延迟退休的政策将在2020年前推出。

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人社局：延迟退休真的来了！延长至65岁？2025年正式执行！

关于延迟退休的政策轮廓日益清晰，依据《2023年中国养老金发展报告》，预期的退休年龄上限或将设定在65岁。以下是这一政策的关键要素：

1. **逐步推进机制**：自2025年起，计划通过逐年增加退休年龄的方式实施，比如，男性公职人员的退休年龄将从60岁开始，每年递增2至4个月，直至达到65岁。这一思路在2013年和2021年的政策文件中已有预兆。

2. **主要影响人群**：此政策将主要波及出生于六七十年代的人群，特别是男性公务员和体力劳动者，包括女性工人和部分女性公务员，他们的传统退休年龄分别为50岁和55岁左右。

3. **实施策略**：预计从2025年起逐步推行，可能采取自愿参与或分阶段实施的方式，而非强制立即执行。对于八九十年代出生的人，延迟退休将成为他们职业生涯的一部分。

4. **实施方案**：有两种潜在路径，一是逐年统一调整退休年龄，二是依据出生年份设定个性化退休年龄，后者可能涉及更长的等待期。

5. **社保缴纳年限**：伴随退休年龄的推迟，可能会提升社保最低缴费年限至25年，这对于自由职业者、灵活就业者及农民工等群体有着显著影响。

6. **应对措施**：针对未满足15年社保缴纳要求的情况，政府提供了补缴、逐步延退、一次性转入城乡居民社保或终止保险并退款等选项，但每项选择都伴随着各自的条件与后果。

此政策的出台，旨在应对人口老龄化带来的挑战，同时确保养老金体系的可持续性，虽然对不同群体的影响各异，但整体上力求平稳过渡，平衡社会各方利益。

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