管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问题必须采取不同的方法进行协调权衡，才能收到满意的效果。这体现了管理的（）

1在团队成员的组合配置上，同样数量和素质的一群人，由于组合搭配不同，会产生不同效果，这反映了人力资源管理的（） 2物业服务企业在不同时期，应该采取不同的品牌战略管理方法。在成长期应采取（）。 3按其隶属层次和管理权限不同，车站的管理模式略有不同。下面比较典型的管理模式有？ 4理想的薪酬制度应该具有变通性，能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的（） 5按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。 6在不同的社会或同一社会的不同历史阶段，教育的性质、目的、内容等各不相同。这体现了教育的（） 7()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。 8在权衡亲代投资和择偶问题时，男女进化出了不同的决策标准。简述男女进化出不同决策标准的原因。 9不同的原料进行不同的烹调必须用不同的油温，一般把油温分成（）。 10管理者在绩效管理中的工作任务领域需要保证（）。

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1水稻的不同的发育阶段，对白叶枯病菌的抗病性是一致的。 2水稻的一生可分为（）两个大的生育阶段。 3水稻白叶枯病是（）性病害。 4水稻田主要杂草有稗草、狗尾草、马唐、鸭舌草、三棱草、眼子菜等。 5水稻烂秧的现象有（）。 6水稻温汤浸种一般在40—45℃水中浸（）分钟，可杀死稻瘟菌。 7水稻是世界上最重要的两大粮食作物之一，其栽培面积和总产仅次于小麦，多于玉米。 8水稻施用氮肥注意事项有哪些？ 9水稻按生育类型分为（）、（）、（）三种，属于衔接型的是（） 10水稻按生育类型分为重叠型、衔接型、和分离型三种，下列品种属于衔接型的是（）。 11水稻感光性指因日照长短而延长或缩短生育期的特性。 12水稻幼穗分化的时期可用叶龄余数法、叶耳间距法及幼穗和颖花长度法进行判断。