"对护理人员进行绩效评价时,将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来,并以此作为评价依据的方法是()"这道题的答案是什么呢,答案在下文中哦。
对护理人员进行绩效评价时,将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来,并以此作为评价依据的方法是()
A.目标管理法
B.关键事件法
C.强迫选择比例法
D.行为特征评定法
正确答案:B