方针目标管理的有关措施和目标,要经上级组织的领导和下级各部门的负责人之间的充分研究,最终由()决定。

来源:网络时间:2022-10-18 08:08:31

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方针目标管理的有关措施和目标,要经上级组织的领导和下级各部门的负责人之间的充分研究,最终由()决定。

A.上级领导

B.各部门负责人

C.执行团队负责人

D.投票

正确答案:A

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1方针目标管理是结果导向的管理,达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。 2党的各级领导机关,对与下级组织有关的重要问题作出决定时,在(),要征求下级组织的意见。 3党章规定,党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,可以()。 4方针目标管理主要是要完成组织的重点目标任务,因此必须由高层管理者制订出详细的措施方案,确保任务完成。 5党章规定,党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作,又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要()、互相支持和互相监督。 6方针目标管理的特点包括() 7党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。下级组织如果认为上级组织的决定不符合本地区、本部门的实际情况,();如果上级组织坚持原决定,下级组织必须执行,并不得公开发表不同意见,但有权向再上一级组织报告。 8党章规定,要保证下级组织能够正常行使他们的职权。凡属应由下级组织处理的问题,如无特殊情况,上级领导机关不要干预。 9目标管理的依据是()和()。 10《党内监督条例》规定,发现领导干部有轻微问题的,上级党组织负责人应当对其(),并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。