"简述绩效管理的内涵。"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。
简述绩效管理的内涵。
正确答案:
(1)明确薪酬调查的目的。
(2)界定相关劳动力市场。
(3)选择要调查的职位。
(4)确定要调查的内容。
(5)实施薪酬调查。
(6)分析调查结果。
(7)绘制市场薪酬线。