简述绩效管理的内涵。

来源:网络时间:2022-11-26 11:11:41

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简述绩效管理的内涵。

正确答案:

(1)明确薪酬调查的目的。

(2)界定相关劳动力市场。

(3)选择要调查的职位。

(4)确定要调查的内容。

(5)实施薪酬调查。

(6)分析调查结果。

(7)绘制市场薪酬线。

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