很多时候，企业文化对员工的凝聚力，远比金钱、权威和制度更强大、更持久，它能确保员工自觉地将个人与企业融为一体，愿意与企业同呼吸、共命运，同甘苦、共成长。

1成功的企业文化能使员工对企业产生深厚的感情。 2新员工需要适应一个公司的企业文化，能够说明新员工付出实际行动适应企业文化的是（）。 3企业的每位新员工都应该适应该企业的文化，能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是（）。 4企业必须对员工讲诚信，不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分。 5企业文化对企业具有整合的功能。 6员工和在企业文化管理巩实施时的地位和作用是什么？大连三洋制冷公司企业文化建设的例子告诉我们怎样才能搞好企业文化建设工作？ 7海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了()互联时代的企业文化 8企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是（）。 9企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（） 10企业因经营原因，提出与员工解除劳动合同的行为是（）。

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