（）劳动者患病或者非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。

1劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。 2劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 4劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。 5劳动者是否可以单方解除劳动合同？ 6《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动 7用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（） 8根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 9用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。 10所谓“无固定期限劳动合同”，就是指没有明确劳动合同期限，劳动者和用人单位均可以随时解除劳动关系的劳动合同。（）

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