苏南某公司出资设立的苏北分公司依法成立并获得营业执照后，招用了一批工人。某年苏南总公司订立了集体合同，约定职工的月最低档工资为2000元。该集体合同生效后，苏北分公司月工资未达到2000元的工人有权按集体合同的约定获得不低于2000元的工资。

1甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（） 2某工厂签订的集体合同生效后，该厂下列职工中适用该集体合同的有（） 3对于营销人员的最低档工资，某公司劳动规章制度与集体合同约定的标准不一致。某营销人员与该公司因工资发生纠纷并最终诉至，应当支持的是（） 4集体合同的法律效力高于劳动合同，当二者约定不一致时，以集体合同的约定为准。 5集体合同的生效日期是（） 6皖南事变后，重建后的军部在苏北（）成立。 7用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用集体合同约定的，人民法院应予支持（） 8依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。 9工会代表职工与企业、实行企业化管理的（）进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（） 10劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

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