根据《劳动合同法》规定，下列哪一项不属于劳动合同应当具备的条款？（）

1根据《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。 2下列哪一项不属于劳动合同的必备条款？（） 3根据《劳动合同法》的规定，在发生经济性裁员时，下列哪一项不属于应当优先留用的人员？（） 4根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。 5根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。 6依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。 7依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款 8根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。 9根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（）。 10以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

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