一职工由于工作失误给企业造成经济损失，单位要求赔偿损失，并从其工资中扣除，每月只发给200元的工资，低于当地的最低工资标准。

1建立工会组织的企业、事业单位、机关，按每月全体职工工资总额的（）向工会拨缴经费。 2劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 3小王是单位连续工作满1年的女职工，劳动合同约定工资为1000元/月，这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（） 4工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。（） 5对见习期满留用率达到（）以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。 6劳动者违反劳动纪律，给用人单位造成经济损失的。实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。 7用人单位支付劳动者的工资不得低于（）。 8企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。 9企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。 10企业依照合同定期为职工发工资既是企业的义务也是企业向员工（）的关键。

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