企业、事业单位、社会组织违反劳动合同(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。

来源:网络时间:2022-12-12 08:08:03

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企业、事业单位、社会组织违反劳动合同(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。

A.正确

B.错误

正确答案:B

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1企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会()要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。 2企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织(),要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以()。() 3企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 4用人单位违反劳动法律法规规定,有()等侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。 5企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。 6企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。 7工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订劳动合同(集体合同)。 8工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订专项集体合同(劳动合同)。 9工会()职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。 10工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位可以(应当)予以协助。