在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定的。（）

1根据员工的资历来调整薪酬的是（）。 2理想的薪酬制度应该具有变通性，能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的（） 3营养工作者为了能够胜任工作，需要具备的知识和技能包括（）。 4旅行社员工的薪酬由（）组成。 5（）是根据员工的工作成果来衡量绩效的。 6下列选项中属于财务性薪酬的是（）。 7针对效能型的销售模式中，它的薪酬体系主要体现在（） 8薪酬管理的目标是（） 9非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。 10基本薪酬名词解释

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