甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时,在甲公司工作年限为4年,其实际工作年限为12年。李某应享受的医疗期为()。

来源:网络时间:2023-05-13 10:10:24

"甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时,在甲公司工作年限为4年,其实际工作年限为12年。李某应享受的医疗期为()。"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。

甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时,在甲公司工作年限为4年,其实际工作年限为12年。李某应享受的医疗期为()。

A、9个月

B、6个月

C、3个月

D、12个月

正确答案:B

根据《劳动保障监察条例》第四十五条的规定,职工非因工负伤,在享受社会保险待遇期间发生疾病、非因工伤亡的,用人单位应当按照下列规定支付医疗期:

(一)在用人单位工作满一年不满十年的,应当支付一个月的医疗期;

(二)在用人单位工作满十年以上的,应当支付两个月的医疗期。

根据题意可知,李某在甲公司工作年限为4年,但其实际工作年限为12年。根据《劳动保障监察条例》的规定,应以实际工作年限为准。因此,李某应当按照在用人单位工作满十年以上的规定,享受两个月的医疗期。

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站) 联系邮箱:9145908@qq.com
相关攻略
1甲是某公司普通职工,在该公司工作了三年,以下属于其权利的有() 22021年4月甲公司员工吴某已享受带薪年休假3天,同年11月吴某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知吴某首次就业即到甲公司工作,累计工作已满15年,且不存在不能享受当年年休假的情形。吴某可享受剩余年休假的天数为()。 3甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有() 4按新修订公司法,甲公司董事王某在执行职务时,给他人造成损害,甲公司在承担赔偿责任的同时王某如果(),也应当承担赔偿责任。 5根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某共计工作年限为18年,可以享 6某公司与职工甲在劳动合同中约定:“公司有权根据经营管理的需要,对甲的工作岗位、工作地点进行调整。”基于该约定,当公司调整甲的工作地点时甲必须服从。 7某化工公司为某跨国集团公司的子公司,集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作,不负责化工公司的日常工作,化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗,张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作,副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月,该化工公司发生爆炸,造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》,针对该起事故,应当以化工公司主 8某化工公司为某跨国集团公司的子公司,集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作,不负责化工公司的日常工作,化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗,张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作,副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月,该化工公司发生爆炸,造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》,针对该起事故,应当以化工公司主 9甲有限合伙企业成立于20×1年3月,顾某为普通合伙人,丁某为有限合伙人。20×2年3月,潘某与甲公司签订《借款协议》约定,甲公司从潘某处借款800万元。20×3年5月,甲的合伙人变更为乙公司(普通合伙人)和丙公司(有限合伙人),同时,顾某和丁某退休。后因甲迟迟不归还800万元借款及利息,潘某提起诉讼。下列说法中错误的是()。 10张某毕业要去外地工作,将自己贴身生活用品,私密照片及平板电脑交给快递公司,张某在箱子外面贴了“私人物品,严禁打开”的字条。后发现并查明快递公司李某曾翻看箱内物品,并损坏电脑,则下列正确的是()①快递公司侵犯了张某的隐私权②快递公司应赔偿张某的精神损害费③快递公司应赔偿张某的电脑损失④李某应赔偿张某的电脑损失