《女职工保健工作规定》于1993年11月26日由卫生部、劳动部、人事部、（）、全国妇联颁发。

1《女职工劳动保护特别规定》由（）颁布施行。 2依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。 3保健食品原料目录和允许保健食品声称的保健功能目录，由（）制定、调整并公布。 4《安全生产培训管理办法》规定：接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后（）个工作日内颁发相应的证书。 5《女职工劳动保护规定》自（）起施行。 6某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。 7保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（） 8监察机关依照（）的规定，对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行本条例规定的职责实施监察。 9根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 10网桥工作于（）

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