费德勒的权变领导理论认为，在“不利”这两种领导情境下，应采取（）领导方式，领导者绩效最理想。

1费德勒的权变领导理论认为，在“有利”和“不利”这两种领导情境下，应采取（）领导方式，领导者绩效最理想。 2菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，都是最有效的领导者。（） 3菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（）。 4根据情境领导理论，授权型领导方式的含义是（） 5魅力型领导理论认为，领导者的非道德特征包括（）。 6费德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（） 7在传统的领导力理论中，以下哪些是典型的领导者? 8下列哪项不是情景领导理论确定的领导方式（） 9领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。 10领导者给下级提出挑战性的目标，并相信他们能达到目标是“途径——目标“理论中（）领导方式。

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