（）模式下，员工在某些层次上的工作经验是可以互相替换的，他们可以利用获得的同一层次的工作经验进行横向职业转换，并在提升综合素质和能力的基础上，实现纵向职业发展。

1办事公道是在（）、诚实守信的基础上提出的更高一个层次的职业道德的基本要求。 2在MyBatis中，可以实现前缀、后缀进行替换操作的动态标签是（） 3通过员工之间正常的竞争可以实现（），而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，员工还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。 4组织可以通过以下（）方法对员工进行有效的职业生涯管理。 5探索《最后纪元》：何时可以进行职业转换？ 6按照文献的加工层次分类可以分为（）。 7在马斯洛的需要层次理论中，自我实现的需要属于最高层次的需要。 8胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能和行为的一种有力工具，有利于企业有针对性地为员工提供职业培训和制定职业发展路径。 9利用专门支护来增加煤体的稳定性和支架的承载能力，在一定的条件下可以抑制突出的发生和发展。（） 10（）是指组织为了帮助员工更好地实现其职业目标，为其提供有利于职业发展的通道、资源和培训等机会，并在此过程中加以计划、组织、领导、控制，以实现个人职业成功，最终促进组织发展的管理过程。

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