生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。

来源:网络时间:2022-06-24 17:05:20

  生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。很多朋友不是很清楚,接下来小编就为介绍一下答案吧

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。

  生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而(),或者解除与其订立的劳动合同。

  A.降低其工资、福利等待遇

  B.对其采取降职处分

  C.降低其绩效工资

  D.调离工作岗位

  正确答案:A

文章内容来源于网络,不代表本站立场,若侵犯到您的权益,可联系我们删除。(本站为非盈利性质网站) 联系邮箱:9145908@qq.com
相关攻略
1生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 2根据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 3生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资,福利等待遇或者除与其订立的劳动合同。 4《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5根据《山东省安全生产条例》,生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 6根据《安全生产法》,从业人员拒绝违章指挥作业的,生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同。 7生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控蛤者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 8生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责 9生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任()。 10依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位()。