根据《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

1生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 2生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资，福利等待遇或者除与其订立的劳动合同。 3生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()，或者解除与其订立的劳动合同。 4《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 6生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控蛤者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 7根据《安全生产法》，从业人员拒绝违章指挥作业的，生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同。 8煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控蛤者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。 9根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。 10根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面负责

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