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在钉钉里,主管和子管理员虽同为企业内的管理职位,但其职权和责任却有所不同。
1. 主管:主管作为企业内的一类管理者,能够浏览并掌管下级部门及成员。这包括但不限于调整部门、员工的权限,处理请假、报销等事务,以及监控下级的工作进度和绩效表现等。
2. 子管理员:子管理员由主管理员或超级管理员授权,负责企业管理中的一部分业务或部门,例如财务、人力资源等。子管理员可行使一部分权限的管理和审批,然而无法改动和管理主管理员的权限和地位。
由此看来,主管和子管理员的职责和权力存在差异。不同管理角色在企业内部肩负的责任和管理工作各不相同。
钉钉管理员在您的企业中担任行政主管的角色,因此您可以向您企业的行政主管询问相关事宜。
管理员可分为主管理员和子管理员。如果您不确定谁是管理员,可以按以下步骤查看:
在【手机端钉钉】中点击【通讯录】,然后选择对应企业的【组织架构】。在组织成员的名字后面,将显示出相应的管理员身份标识。
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