劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()。

来源:网络时间:2024-07-30 05:05:35

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劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()。

A.约定终止条件

B.因故终止条件

C.法定终止条件

D.自然终止桑祥

正确答案:D

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1有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位()与劳动者续订劳动合同。 2所谓“无固定期限劳动合同”,就是指没有明确劳动合同期限,劳动者和用人单位均可以随时解除劳动关系的劳动合同。() 3无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。 4根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。 5根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 6根据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 7劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。() 8劳动者在该用人单位连续工作满()的,应当订立无固定期限劳动合同。 9根据《劳动合同法》,劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。 10劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的派遣单位与劳动者的劳动合同终止,由()。