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在节假日期间，常见的一种安排是经历一个包含七个工作日的周期，紧接着享受七天的连续休假。这一模式通常出现在诸如国庆节这样的重大节日，具体操作为将国庆日前后的周末调整为工作日，这样一来，员工会连续工作七天。但这七天的额外工作与国庆假期的五天相连，再加上原本的周末两天，合计形成一个七天的长假。如此安排，便实现了连续工作一周后直接转入为期一周的休息，确保了假期的连贯性。
从一个月的角度来看，即30天，当我们以每六天为一个周期计算时，会得到5个这样的周期。如果我们排除周末，尽管这里假设每天都相同，那么5乘以工作日的天数3，确实给出15个工作日。理论上，这意味着工作半个月，休息半个月。然而，这种表述有些含糊。通常更准确的理解是，工作七天后休息三天，而不是直接分成工作和休息各半。因此，“工作半个月休息半个月”的说法并不准确，提醒您留意可能的信息误导。
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