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您好！公司的全职员工遵循标准的每周五天工作制，偶尔在特殊且罕见的情况下才会调整为六天工作制，紧随其后必有一天休息。为了确保员工福祉，公司对工作时间实施严格管理，明确禁止任何连续工作七天的情形。工作班次分为早晚班，早班自清晨7:10开始，中间包含一个半小时的休息时间（某些店铺休息时间调整至13:30），并在16:00结束。在业务高峰期，虽然加班较为常见，但公司确保每日工作时间不超过11小时，休息时间不计入内。至于晚班，员工从12:45开始工作，随着店铺在21:00或21:30打烊，他们通常在22:40或23:10完成工作，除非遇到极为特殊的情况，否则不会更晚。此外，全职员工每月至少需要工作167小时，同时确保整个季度的工作时间不超过600小时，以此平衡工作与生活。
这意味着每周工作安排是基于四十二人的轮岗制度，其中日班由两位员工共同承担职责，而夜班则由一位员工负责。这样的作息模式确保了员工能享受每七天中有两天的休息时间。
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