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出生于1966年的女性，其退休年龄根据职业身份有所不同。一般情况下，普通女性员工的退休年龄设定为50岁，而女性干部则为55岁。对于那些从事被认定为有毒有害工作环境的女性，她们的退休年龄提前至45岁。此外，若女性因健康问题无法继续工作，可以向社会保障机构申请病退。这一过程需要通过指定医院的专业评估，一旦确认无法正常履行工作职责，将获准提前退休。这样的规定旨在适应不同女性工作者的实际情况，确保她们的权益得到合理的保障。
对于出生于1966年的群体，他们的退休年龄有着细微的差别。具体来说，若生于1966年1月1日至10月30日之间，退休年龄设定为57岁；而对于那些出生于同年10月31日至12月31日的人，则他们的退休年龄为56岁。这样的安排体现了退休政策中对于不同出生日期人群的细致划分。
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