"采用游击战市场策略的薪酬制度设计应该侧重于()"这道题是不是很难呢,如果不知道答案,接下来看一下小编就为大家提供一下正确答案哦。
采用游击战市场策略的薪酬制度设计应该侧重于()
A.底薪应该比较高
B.具有直接刺激、促进销售作用的高提成
C.提供比较稳定的固定工资和具有激励作用的奖金
D.销售定额较高
正确答案:B