社保个人交好还是挂企业交好_社保个人交好还是挂公司好

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社保个人交好还是挂企业交好？

通过单位代理缴纳社会保险与作为自由职业者自行缴纳，尽管两者均涉及职工社保的缴纳，且个人需承担所有费用，退休后领取的养老金计算标准相同，但它们在实际成本和福利上存在差异。那么，哪一种选择更为合适呢？

当选择通过单位代缴社保时，个人实际上需要承担包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的全部五项保险费用，这其中包括了本应由单位承担的部分。以养老保险为例，正常情况下单位需缴纳18%，个人缴纳10%，但在挂靠情形下，这两部分费用都需个人支付，即28%的总比例，还不包括其他如医疗保险（单位8%，个人2%）等额外开销。

相比之下，自由职业者只需独自承担相对较低的费用，养老保险大约为20%，医疗保险上限为8%，无需负担单位应缴部分。此外，他们还有可能获得社保补贴，如针对特定年龄段的“4050”补贴，显著减轻缴纳负担。

选择单位挂靠缴纳社保的优点在于能够享受完整的社保福利，如失业保险、生育津贴，特别是女性能享有与正式员工相同的退休年龄（50岁）。然而，这种选择需要权衡成本和个人实际需求，并确保所挂靠的单位合法可靠。若上述福利对个人至关重要，选择单位挂靠不失为一个选项，但务必谨慎选择并核实相关机构的合法性。

社保个人交好还是挂公司好？

个人缴纳社保固然有其益处，但财务负担确实较重。相比之下，通过公司参保能有效减轻个人经济压力，因为公司会承担一部分费用，这无疑是一个更为划算的选择。因此，很多时候依赖于企业的社保名额成为了一种策略。然而，这样的安排意味着可能需要一定的耐心，有时候甚至需要等待一年之久，这是因为社保名额有限，往往需要等到有人退出后，新的名额才会空出来，供他人申请加入。

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