企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求

来源:网络时间:2024-12-26 01:01:42

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企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求

  A、①—②—③—④

B、①一④一③一②

C、④一①一②一③

D、④一①一③一②

正确答案:D

           
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1企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。①设计和策划培训②评价培训结果③提供培训④确定培训需求 2企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 3企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段动的描述,其正确的开展顺序是()。1设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 4企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段动的描述,其正确的开展顺序是()。1.设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求 5确定培训需求和培训对象的方法有()。 6没有巩性作为培训的基础,培训工作的开展将举步维艰。() 7开展作业人员岗前质量常识和技能培训,落实等为主要内容的培训要求,() 8培训需求识别可通过调查问卷.以往安全教育培训评价.员工作业行为评价等多种方式开展。 9在培训需求评估完后,当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。() 10企业要按计划实施培训,如实记录培训时间、课程内容、参加人员、学时以及考核结果等情况,建立完善(),明确专人管理。制定有效的培训效果评价标准,定期开展培训效果评价。